Görece makul fiyatlandırma politikasından dolayı Türklerin özellikle yaz aylarında tercih ettiği Yunanistan'da dev bir personel açığı baş gösterdi. Yunan yetkililer, sığınmacılardan tarım işçilerine dek farklı kaynaklardan çözüm arıyor.
Turizmin gözde rotalarından Yunanistan, bu yaz rekor sayıda ziyaretçiyi ağırlamaya hazırlanırken sektör temsilcileri ciddi bir personel kriziyle karşı karşıya. Ülke genelinde turizm ve hizmet sektöründe yaklaşık 80 bin kişilik iş gücü açığı bulunduğu tahmin ediliyor. En büyük sıkıntı ise otel ve restoranlarda temel pozisyonları dolduracak çalışan bulmakta yaşanıyor.
Yunanlar Ofis İşlerini Tercih Ediyor
İngiliz The Guardian gazetesine konuşan restoran işletmecisi Dimitris Stathokostopulos, durumu şöyle özetliyor:
"Turizm her yıl daha da canlanıyor, fakat gençler artık hafta sonu çalışmak, fazla mesai yapmak istemiyor. Sabit saatli, konforlu ofis işleri tercih ediliyor."
Sadece Atina'da değil, Girit ve Rodos gibi yoğun turistik adalarda da benzer sonuçlar yaşanıyor. Otel işletmeleri, sınırlı sayıdaki çalışanı çekebilmek için daha iyi maaşlar ve esnek çalışma şartları sunma yarışına girmiş durumda.
Turizmi Sığınmacılar Kurtarabilir
Yunanistan Gıda Hizmeti ve Turizm Çalışanları Federasyonu Başkanı Giorgos Hotzoglou, sektördeki nitelikli eleman açığını COVID-19 pandemisine bağlıyor. Pandemide çok sayıda turizm çalışanı işten çıkarılmış, büyük kısmı da sektöre geri dönmemişti.
Öte yandan Yunan hükümeti, çözüm için farklı adımlar atıyor. Bunlar arasında:
Atina merkezli sivil toplum kuruluşu The Home Project'in yöneticisi Sofia Kouvelaki, göçmenlerin sistem dışına itilmeye çalışılmasının rasyonel olmadığını belirtiyor:
"Yunanistan'da 2050'ye kadar yaklaşık 750 bin işçiye ihtiyaç duyulacak. Sığınmacıları geri göndermek yerine bu gücü doğru kullanmak akıllıca olur."- Sözcü gazetesi
